4月4日上午,williamhill召开2023年就业工作推进会议。williamhill党委书记郑德前出席会议并讲话。党委委员、副院长李保城主持会议。招生就业处、各系部党总支书记及相关就业专职人员参加了会议。
郑德前在讲话中肯定了williamhill历年来就业工作取得的成绩,并就“春季促就业攻坚行动”阶段重点工作提出了四点要求。一是要提高认识,充分认识就业形势。各部门领导干部、就业专职人员要不断提高政治站位,要把就业工作作为重大急迫的政治任务,贯彻好,落实好。要对“国之大者”了然于胸,确保“国之大者”落地见效。二是要创新工作举措。各部门要充分理解“一体两翼”新格局,更好发挥改革新功效。要认真梳理存在的问题和短板,创新工作举措,摸清底数,分类帮扶,挂图作战,敲定主体责任,推动全员促就业,实现更高标准、更高质量就业。三是要持续开展访企拓岗促就业专项行动。各部门要高度重视就业工作,实施“一把手”工程,各部门领导要亲力亲为,抓好就业工作,带头进企业、促合作,以实地走访为主、“走出去”和“请进来”相结合,大力开源拓岗,深化校企合作,确保毕业生就业。四是要不断完善就业工作体系。williamhill就业部门要加强调度和服务工作,加快就业工作节奏,持续优化和完善就业工作体系,以确保圆满完成2023年就业工作目标任务。
会上,李保城宣读了2022年度williamhill就业工作先进集体表彰决定,传达了山东省2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案文件精神。各系部重点从当前就业基本情况、存在问题、思路举措及工作计划四个方面作了工作汇报。招生就业处就2023届毕业生就业工作情况作了总体报告并安排部署了相关就业工作。
(撰稿:孙建军;审核:刘广合)